Najskuteczniejsze szkolenia biznesowe
Intensywny, modułowy, najpraktyczniejszy trzymiesięczny program rozwoju kompetencji trenerskich: indywidualny pre-working + 8 dni warsztatów + zadania rozwojowe + sesja podsumowująca miesiąc po szkoleniu
Ten intensywny kurs jest jedyną tego rodzaju propozycją na rynku szkoleniowym. Uczestnik w ciągu zaledwie tygodnia zdobywa dwie bardzo atrakcyjne kompetencje dydaktyczne: coachingu managerskiego oraz warsztatowego szkolenia osób dorosłych. Metodycznie kurs opiera się na dwóch sprawdzonych programach rozwojowych.
W zakresie coachingu uczestnik realizuje prestiżowy program Coaching Clinic, amerykańskiej organizacji Corporate Coach U. Zdobywa uprawnienia do prowadzenia coachingu managerskiego, potwierdzone respektowanym przez korporacje na całym świecie certyfikatem.
W zakresie kompetencji trenera biznesu uczestnik przechodzi skondensowany program Szkoły Trenerów Biznesu, realizowanej wcześniej w ramach projektu Akademii Mistrzów Treningu. Uczestnik otrzymuje Europejski Certyfikat Trenera Biznesu potwierdzający zdobycie umiejętności prowadzenia szkoleń na poziomie IV EQF (Europejskich Ram Kwalifikacji).
Zobacz jak kurs zmienił życie uczestników poprzednich edycji
Dzięki Marcinowi i wiadomościom jakie zdobyłem na kursie zdecydowałem jak ma wyglądać moja dalsza kariera, zrozumiałem, że umiejętności szkoleniowe chcę wykorzystywać do rozwijania moich pracowników.
Myślałem, że po 50-ce to już z górki, jednak zdecydowałam się na udział w kursie i nie żałuję. Wspólnie z kolegą z kursu rozpoczęliśmy projekt Wilki Sprzedaży, który szybko odniósł sukces
Przyjechałam na kurs aż z Niemiec i nie żałowałam ani chwili, po szkoleniu od razu zaczęłam organizować szkolenia u siebie i szybko odzyskałam inwestycję w szkolenie.
W ciągu pierwszego roku po kursie przychód z projektów szkoleniowych wyniósł prawie 80 000 zł, a Marcin wspiera mnie mentoringowo do dziś. Z pewnością dotrzymał obietnicy danej na kursie.
Ten kurs to było niesamowite doświadczenie rozwojowe, które zmieniło mnie i mój biznes. Dzięki Marcinowi pojawiło się wiele nowych pomysłów i pozyskałem ciekawe kontakty.
To było z pewnością najlepsze szkolenie na jakim byłam, moja kariera nabrała rozpędu, dzięki wykorzystaniu wiedzy z kursu. Atmosfera na kursie też była wspaniała.
Doskonała wiedza i cudowni ludzie. Dzięki szkoleniu przeprowadziłem wiele udanych projektów szkoleniowych w swoim zespole
Szkolenie to przeszła cała nasza trójka managerów, dzięki niemu stworzyliśmy w ramach firmy Akademię Sprzedaży i program mentoringowy, polecam!
Sukces w branży szkoleniowej zależy nie tylko od kompetencji i kwalifikacji, ale przede wszystkim od indywidualności, samoświadomości i właściwego paradygmatu trenera. Trener to osoba, która jest specjalistą w obszarze rozwijania potencjału, dlatego jego podstawowym obowiązkiem jest wykorzystywać maksymalnie osobisty potencjał. W pierwszym dniu kursu wzbudzisz w sobie refleksję na temat własnych możliwości i ograniczeń, poznasz specyfikę roli jaką decydujesz się objąć i zastanowisz się czego potrzebujesz by w tej roli czuć się dobrze. Świadomość ta pobudzi Cię do uwzględnienia różnic indywidualnych we własnym rozwoju, jak również w uczeniu innych. Pozwoli Ci wybrać sposób pracy, który zapewni realizację celu szkolenia lub procesu coachingowego w zgodzie z samym sobą.
Cele
Ramowy program
Program szkoleniowy Coaching Clinic® został opracowany przez dr Jeannine Sandstrom i dr Lee Smith i jest aktualnie najbardziej kompleksowym dostępnym na rynku programem coachingowym dla menadżerów, przywódców i coachów. Model warsztatów został wielokrotnie sprawdzony i podlegał ciągłemu udoskonaleniu przez wiele lat. Model ten łączy w sobie najlepsze koncepcje Corporate Coach U, jak również innych ekspertów, które zapewniają znakomitą edukację i rozwój umiejętności coachingowych. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje dotyczące tego warsztatu:
Cele
Model coachingowy zastosowany w szkoleniu Coaching Clinic® zawiera wszystkie istotne elementy, które gwarantują zdobycie podstawowych umiejętności coachingowych. Uczymy 5-stopniowego procesu coachingu, który udowodnił swoją największą skuteczność. Uczestnicy mają okazję do określenia swojego stylu funkcjonowania w roli coacha lub osoby coachowanej. Służy im do tego model czterech stylów coachingowych, PCSI. Warsztat ma wysoce interaktywny charakter. Prezentacja i wykład wypełniają ok. 20% czasu programu. Podczas warsztatu uczestnicy stopniowo opracowują swój plan działania w zakresie doskonalenia umiejętności coachingowych i wdrażania coachingu w swojej praktyce.Na zakończenie modułu uzyskujesz amerykański certyfikat Coaching Clinic® wydany przez Coach U Polska, potwierdzający Twoje umiejętności coachingowe.
Ramowy program
Podczas warsztatu pracujemy na postawach. Opieramy się na założeniu, że coachingowe podejście wymaga nie tylko opanowania pewnych metod, lecz także wypracowania postaw wobec coachee opartych na partnerstwie i zaufaniu.
Dobry trener nie jest wyłącznie odtwórcą, naśladowcą ale potrafi tworzyć wartość oryginalną, świeżą i ponadczasową. Dla organizacji staje się cenną pomocą w definiowaniu przyczyn problemów, znajdowaniu rozwiązań i ewaluowaniu ich skutków. Podczas tego dnia nauczysz się definiowania celów szkoleniowych, projektowania efektywnych programów szkoleniowych, uwzględniających wszystkie ważne dla uczenia się elementy, przy wykorzystaniu najlepiej dostosowanych metod. Kurs ma przygotować Cię do szybkiego i efektywnego startu w zawodzie niezależnego trenera. W trakcie warsztatów projektowania, przygotujesz swój pierwszy indywidualny program szkoleniowy, z którym wyjdziesz na rynek tuż po zakończeniu kursu.
Cele
Trenowanie jest wymagającym zajęciem. Trener wart jest tyle ile jego ostatnie zlecenie. Trzeba mieć wiedzę, opanować rzemiosło szkolenia dorosłych i do tego dobrze wyglądać. Trener pracuje w różnych miejscach i warunkach, o każdej porze roku, a często o każdej porze doby. Trzeba mieć dobrą kondycję fizyczną, a po kilkugodzinnej trasie dobrze się prezentować. Trener pracuje „sobą”, głosem (nieustawiony zedrze się szybciej niż się wydaje), swoimi emocjami i zasobami energetycznymi. Dlatego zarówno w trakcie przygotowań do szkolenia jak i w czasie samego treningu niezbędna jest koncentracja i dbałość o najdrobniejsze sprawy.
Cele
Ramowy program
Kurs Trener i Coach Biznesu polecamy szczególnie:
Zależy nam, by każdy uczestnik ukończył kurs z gotowym, zaplanowanym w każdym szczególe autorskim szkoleniem, które mógłby przeprowadzić w formule otwartej lub zamkniętej!
Marcin Sebastian Rogowski
W latach 1992-1997 zdobywał menadżerskie szlify w korporacjach zachodnich branży FMCG. Następnie stworzył i zarządzał jedną z największych europejskich central materiałów private label.
Od 2010 roku prowadzi warsztaty, szkolenia i konferencje dla managerów czołowych korporacji, spędzając na salach szkoleniowych około tysiąc godzin rocznie. Jest głównym trenerem działów sprzedaży i konsultantem wielu firm – liderów w swoich branżach. Wychował setki profesjonalnych negocjatorów, managerów, sprzedawców. Od 2014 roku szkoli trenerów w ramach Akademii Mistrzów Treningu GT Mentor i Szkoły Trenerów Biznesu ASC.
Publikuje między innymi w Forbes, Marketer+, Nowa Sprzedaż, Benefit, HR Leaders, Personel i Zarządzanie.
Występuje z czołówką polskich i zachodnich mówców na najważniejszych konferencjach branżowych, między innymi: Efektywna Sprzedaż z Richardem Denny Konferencja Szefów Sprzedaży, Efektywne Przywództwo, Trendy Sprzedaży Pulsu Biznesu, Boss Festiwal, Psychologia Nowej Sprzedaży z Robertem Cialdinim. Ma za sobą dziesiątki wystąpień motywacyjnych dla pracowników czołowych firm i organizacji.
Udział w kursie daje szybką możliwość rozwoju kariery w branży szkoleniowej. Z uwagi na jego warsztatowy i ekskluzywny charakter zastrzegamy sobie prawo do odrzucenia zgłoszenia. Przeczytaj warunki rekrutacji.
Uczestnikom zapewniamy:
Warunki rekrutacji
Inwestycja
Kurs BTC jest jedyną tego typu propozycją. Jego uczestnicy szybko odzyskują inwestycję prowadząc własne szkolenia lub coaching. Jeżeli zależy Ci na czasie i chcesz szybko rozpocząć karierę w branży szkoleniowej, nie czekaj! O przyjęciu na warsztaty decyduje kolejność zgłoszeń i pozytywne przejście rekrutacji. Poniżej znajdują się linki do najbliższych edycji szkolenia, po przesłaniu formularza, umówimy Cię na wywiad z trenerem. Szkolenie w wersji stacjonarnej. Tylko 12 miejsc.
Korporacja Umiejętności ARKA
ul. Opolska 19/86 31 – 276 KRAKÓW
NIP 677 150 19 96
e-mail: office@ark-skills.com
tel: +48 662 067 067
ARK Skills Corporation © 2019; Certyfikat ISO 29990:2010 Nr 05/11/2018/TS/WA/549/01